欢迎访问中国民生时报官方网站
设为首页 | 收藏本站
国际新闻 民生新闻
时政新闻 经济新闻
军事新闻 体育新闻
部委信息 政坛人物
时事观察 政策解读
法治生活 法律法规
安全生产 食品安全 生态环保
健康卫生 房产商情 财经在线
娱乐资讯 旅游天下 科技之窗
文化名人 文化产业
中华情缘 书画收藏
报料投稿 查询系统
今天:
您所在的位置:国家公共文化网 > 房产商情 >

“一拖多”、线上招聘……应对节后用工荒企业招人出奇招

时间: 2019-04-14 14:49 作者:admin 来源:未知 点击:

  对于劳动密集型企业来说,眼下正是节后用工“青黄不接”的时候。大批回乡过年的务工者还未返镇,而不少企业已经陆续开市。记者昨天走访市场发现,房产中介、餐饮、快递行业最缺人。对于心慌慌招不到人的老板来说,“一拖多”、“转战”线上招聘等招数都使出来了。

  昨天上午,镇江市一家房产中介连锁企业负责人李女士在微信朋友圈里广发:“今天我公司正式恢复营业。两件事:1.房屋买卖租赁事宜请联系我。2.没工作找工作、有工作换工作请联系我。”而一家实体店店主丁先生更是向朋友们求助:“年后严重缺人,请各位帮我介绍点人。年轻的、年纪大的都可以。”

  大市口商圈一家餐饮企业老总告诉记者,除了除夕、大年初一的中午稍做休整未营业,其他时段一直在忙。店里有一半切配工、服务员都回老家过年了,现在还没回来。剩下的人已经连轴转了一个星期。“只要有人愿意来做服务员,我们连50岁的阿姨都要。”这位老总说。

  快递、送餐行业也是求人若渴。一方面,因为人手紧缺,很多送餐平台目前执行“春节配送价”,配送费大多在3.5元以上,最高的配送费达9元。起送费也从15元起步,比平时高出一截。另一方面,招聘快递员、送餐员的普遍“行情”月薪直接落在5000元档次,最高的月薪可达8000元。

  为了尽快招到人,“老板”和猎头们也是想尽了办法。市区一家餐饮企业老总刘先生告诉记者,他已与几位相熟的厨师取得联系,不仅叮嘱他们尽早回来,同时再带几个服务员来就更完美了。他表示,餐饮企业劳动密集型的属性比较明显,一旦服务员断档,菜做得再好也玩不转。一般来说,厨师们手中有一定的资源,让他们“一拖多”,人手吃紧的状况要好很多。

  而在快递、送餐行业,招聘条件和录用待遇形成了鲜明的反差——绝大多数企业不提要求,招聘条件那栏直接是“不限”;而待遇方面则开得非常丰厚:五险一金、年底双薪,话补、饭补、交通补助……据多家快递“猎头”透露:能入这一行的必须依赖手机,所以他们重点在“线上招聘”下功夫。目前已在多个招聘平台发布广告,希望能尽快招到人。

  需要提醒的是,人们生活水平的提升推动了消费升级,带动不同生活服务行业提供更多的就业岗位。但是节后也是蓝领岗位流动的高峰期,企业应提早做好人员流动的心理准备,求职者也应看准岗位后签订正规的劳动合同,防止自己的正当权益受到侵害。

(责任编辑:admin)

国际新闻

更多>>

民生新闻

更多>>

最新文章

推荐文章

关于我们 | 机构介绍 | 报社动态 | 联系我们 | 版权声明 | 招聘信息 | 查询系统
主办:中国文化传媒集团有限公司 联系电话:010-63213130 邮箱:welcome@ccdy.cn
地址:北京市西城区新文化街56号 邮编:100031
Copyright©2013 www.cpcss.org Inc. All Rights Reserved.国家公共文化网
京ICP备10217400号-1 京公网安备110102006107号