文章来源:中国文化报

本报记者  林瑞华


    从上海到浙江,从河南到新疆,今年5月启动的中央文化管理干部学院培训后效果追踪回访活动,得到各地学员的热情回应。2014年至2015年,由文化部、财政部主办,文化部产业司、中央文化管理干部学院(以下简称文干院)承办的“重点文化设施经营管理人才培养计划”先后举办28期学员培训班。而这一系列培训后回访的对象,正是这批学员。

    9月上旬,由文干院副院长段周武带队、文干院和中国文化传媒集团联合组成的追踪回访小组走进银川,与宁夏学员展开座谈,并走访了部分学员所在企业。

    张时荣:最重要的是视野

    学员张时荣是宁夏智慧宫文化传媒有限公司执行董事、常务副总经理。他在座谈中表示,文干院的学习时间虽短,但收获甚丰。文干院的培训充满人情味,在学校时大家是同学和师生关系,离开了学校,大家保持着联系,除交流学业外,还展开业务合作。

    成立于2011年9月的“智慧宫”,致力于中国与阿拉伯国家文化、商贸交流合作,现已形成出版翻译、阿拉伯语教育、国际会展和国际代理四大核心业务板块。短短15天的培训与考察,给张时荣留下的最大财富是视野。他说:“我们公司后来开展的新业务,与文干院给我带来的视野不无关系。在文干院认识的朋友,无论来自学界还是业界,都是我们发展企业的重要资源,这是我所始料未及的。”

    马宗英:学出“企业家气质”

    学员马宗英是宁夏明道文化发展有限公司的总经理,他说过去自己不具备“企业家气质”,总担心自己的脚步跟不上国内文化产业发展的快节奏。马宗英说,文干院的培训使他看问题更有高度,对宁夏乃至全国文化产业的发展现状有了更清晰的了解。近年来,经过3次大的转折,明道文化的主营业务拓展为四大板块,除传统空间艺术设计外,又发展出影视动漫、文创产品研发、产业园运营三大板块。马宗英也觉得自己越来越具备“企业家气质”了。

    马宗英说,文干院的培训毫无“镀金”意味。他说:“不管你是多大的老板,来了都是住二人间,大家都很平等。学习、交流、合作是大家津津乐道的全部话题。结业后大家好像都还没学够,还想继续学,这对于平时忙得难以抽身的老总们来说,实属不易。”

    段周武:盼学员回校登讲台

    与东部沿海省份的学员相比,文化产业起步较晚的宁夏地区的学员更渴望、更珍惜到文干院参加“高管班”学习的机会。

    宁夏西夏盛典文化投资有限责任公司总经理王文剑,近年来一直忙于丝绸之路盛典系列舞台剧的制作,在吐鲁番盛典、喀纳斯盛典和敦煌盛典之后,今年上半年又在宁夏推出了西夏盛典。他说,要不是在文干院学到的知识和结交的人脉,西夏盛典大概不会这么快诞生。

    宁夏固原秦韵文化艺术旅游产业有限公司总经理李政在文干院学习期间,曾跟老师和同学们探讨过“秦长城文化遗址公园”项目,李政至今记得同学和老师们给出的各类高见。2015年,该项目顺利被固原市列入“十三五”规划。

    宁夏艺盟礼益文化艺术品有限公司董事长李剑、伊康回族医药研究所副所长王玉萍、固原古韵雕塑有限责任公司经理朱小平等学员,在座谈中深情回忆各自在文干院的受训经历,一再表达了希望重返文干院学习的热切愿望。

    带着听“意见”的初衷来到银川的段周武一行似乎有些“失望”——学员收获的更多是好评与赞扬,而听到学员希望提供更多机会给宁夏学员特别是少数民族学员的呼声,进一步增强了他的工作动力。段周武说:“各位企业家希望重返文干院学习的愿望,其实就是对我们最大的褒奖。希望企业家们把各自的企业做大做强,将来除了以学员身份回到文干院,也可以去当一回老师,给全国的学员讲一讲各自的创业经历!”

责任编辑:柯澜

2016年09月30日

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